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重慶星奧包裝機(jī)械-在不斷學(xué)習(xí)中成長
發(fā)布日期:2011-5-9  作者:星奧包裝機(jī)械(重慶)有限公司

      隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,社會越來越進(jìn)步,包裝機(jī)械在各個行業(yè)領(lǐng)域中都備受“重視”,給包裝機(jī)械提供了廣闊的發(fā)展空間。置身于這個行業(yè)中的重慶星奧包裝機(jī)械有限公司,應(yīng)該如何順應(yīng)時代的潮流,不斷的提升和發(fā)展企業(yè)呢?   
   
      從企業(yè)發(fā)展的角度來看,嚴(yán)格的控制企業(yè)的資金是一個致命的錯誤,控制資金并不能避免企業(yè)的超值和浪費(fèi)現(xiàn)象,反而會在一定的程度上阻礙企業(yè)開拓新的領(lǐng)域,帶來經(jīng)濟(jì)上的損失。星奧包裝機(jī)械必定
在資金上放寬尺度,合理調(diào)整資金運(yùn)作,企業(yè)的發(fā)展不是靠“省”一個字。從創(chuàng)新的角度來看,一個成功的企業(yè)能看到別人看不到的商機(jī),不做別人都做的事情,而是做別人都不敢做的。所有人都在做的事情,企業(yè)跟著做就永遠(yuǎn)跟著別人的屁股走,何時能超越別人呢?所以,要想超越,就必須創(chuàng)新、新穎,這是企業(yè)發(fā)展快速的唯一出路。從企業(yè)人才的角度來看,要學(xué)會合理分配人力資源,注重人才的培養(yǎng)。企業(yè)有成長的空間,注重員工的專業(yè)培養(yǎng)一定程度上能留住人才。怎么留住一個員工很重要,要讓員工看到在你這里的發(fā)展空間和希望。從產(chǎn)品的角度看,永遠(yuǎn)不要滿足現(xiàn)狀,多聽多思考客戶需要什么樣的產(chǎn)品,而我們的產(chǎn)品現(xiàn)在存在哪些不足和缺陷,怎么去改進(jìn)才好?

      最后,也是最重要的一點,企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵點就在“定位”上,企業(yè)的目標(biāo)是什么?打到要達(dá)到什么樣的高度?好的定位能是企業(yè)有明確的發(fā)展方向,單靠產(chǎn)品的品質(zhì)從而忽視“品牌”企業(yè)不會走很長的路,F(xiàn)在在我國,包裝機(jī)械行業(yè)還出在生長的幼年時期,重慶星奧包裝機(jī)械將不斷的找自身問題,促進(jìn)自身的發(fā)展。

 


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